Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма

В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как переосмыслить процесс поиска, оценки и найма оптимальных кандидатов.Робинсон, профессиональный рекрутер с двадцатилетним стажем, покажет вам, как:— составить профиль должности для оценки рисков;— составить оценочную карту кандидата; оценивать основные компетенции кандидата;— задавать правильные вопросы, чтобы собрать исчерпывающую информацию во время собеседования;— сделать кандидату предложение, от которого он не сможет отказаться.Следуя процессу, который предлагает Робинсон, вы сможете исключить домысли и догадки при решении рекрутинговых вопросов и сформировать команду, которая внесет ценный вклад в культуру вашей компании и окажет позитивное влияние на итоговые финансовые результаты.